Sức trẻ trên công trường Ao Bèo

Vào thời điểm này, trên công trường Ao Bèo – Ninh Bình, mưa mùa xuân xôn xao,phơi phới, đất trời diệu mềm, cần mẫn tiếp nhựa cho cây cỏ, mang lại cho chúng cái sức sống ứ đầy lên các nhánh lá mầm non. Không khí mùa xuân ở đây vẫn còn đọng lại rất rõ trên gương mặt vui tươi hồ hởi của các công nhân, kỹ sư trẻ tuổi, những con người đã từng sống quen với gió sương, mưa nắng thất thường để chạy đua với thời gian, miệt mài dồn hết tâm huyết vào công việc trên công trường đầy nắng gió và tiếng máy chạy ầm ầm suốt đêm ngày…

Đúng là có trực tiếp cùng ăn cùng ở và cùng làm việc với anh em trên công trường Ao Bèo thì mới thấy hết được lòng nhiệt huyết hăng say làm việc của đội ngũ cán bộ kỹ thuật và công nhân lao động cũng như nỗi vất vả của nghề khai thác mỏ đến mức nào...

Trò chuyện với anh Trần Văn Hiệu, Chỉ huy trưởng công trường, với tuổi đời còn rất trẻ, 34 tuổi và đã có kinh nghiệm 3 năm làm chỉ huy tại đây, anh tâm sự: “Hàng ngày, từ cán bộ kỹ thuật đến những người công nhân trên công trường, trừ những giai đoạn Nhà máy yêu cầu nâng cao sản lượng khoan nổ, bốc xúc, cần phải làm tăng ca liên tục trong ngày thì ít nhất anh em cũng phải lao động 8 tiếng đồng hồ trên ngày với một cường độ làm việc rất khẩn trương. Chúng em luôn luôn phải đối mặt với những sức ép công việc, sự khó khăn phức tạp trong công tác tổ chức thi công, và tai nạn có thể xảy ra trên công trường bất cứ lúc nào nếu như công tác an toàn lao động không được đảm bảo”.

Nhưng dưới sự chỉ đạo của Ban Chỉ huy công trường, trong đó,người lớn tuổi nhất sinh năm 1987 và người nhỏ tuổi nhất sinh năm 1994, tất cả các khâu trong dây truyền sản xuất thi công khai thác đều được vận hành trôi chảy như một cái máy đã được lập trình và bôi trơn dầu mỡ. Với ba tổ làm việc chính gồm: Tổ khoan nổ, Tổ bốc xúc và Tổ sửa chữa, không một tổ nào được chậm trễ trong công việc của mình để gây ách tắc trong các mắt xích làm việc trên công trường làm chậm tiến độ thi công toàn cục. Mỗi người ở đây đều được sắp xếp các công việc phù hợp với khả năng chuyên môn và sức khỏe của mình, họ làm việc trên tinh thần tự giác cao độ với phương châm của người công nhân ngành khai thác mỏ: “Việc hôm nay không để ngày mai”.

Tất cả là một tập thể, bình quân tuổi đời còn rất trẻ, song đa số họ đều có tay nghề vững vàng, có thâm niên và bản lĩnh trong nghề nghiệp cộng với ý chí quyết tâm, óc sáng tạo của tuổi trẻ đã giúp họ vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ. Tôi được làm quen với những gương mặt tiêu biểu xuất sắc trên công trường trong thời gian vừa qua như anh Nguyễn Đức Dương– Cán bộ kỹ thuật chủ chốt, sinh năm 1994; anh Trần Văn Trường, quê ở Hà Tĩnh, 34 tuổi là Tổ trưởng Tổ sửa chữa, cũng có hơn 10 năm trong nghề; anh Vũ Đình Chương,41 tuổi, quê ở Hải Dương, Tổ trưởng Tổ khoan nổ, cũng gần 20  năm làm nghề...

Các anh được quy tụ về đây từ nhiều vùng quê khác nhau trong cả nước nhưng rất đoàn kết và đùm bọc yêu thương lẫn nhau. Trong các anh, ai cũng đều có đức tính cần cù chịu khó, luôn có những sáng tạo trong công việc. Đặc biệt là họ đều có chung một mục đích là cố gắng làm việc thật nhiều, thật tốt để giúp ích cho bản thân, gia đình, cho Công ty và toàn Xã hội.

Những công trường khai thác của Công ty luôn được sự quan tâm tinh thần rất đặc biệt của Ban Lãnh đạo. Với sự thấu hiểu giữa những người cán bộ, công nhân và lãnh đạo đơn vị sẽ là vườn ươm vô cùng lý tưởng để những tài năng trẻ được tôi luyện. Những cái bắt tay nồng hậu trong phút chia tay như một lời hứa và khẳng định sự quyết tâm của những cán bộ, công nhân trẻ tuổi khiến tôi chợt nhận ra rằng sức trẻ JUNJINERS đang lan tỏa trên tất cả các công trường của JUNJIN VIỆT NAM.